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CARDÁPIO

BeeBrain Corp.

“Empreendedorismo é sobre novas trilhas, sobre acreditar em si mesmo, sua missão e inspirar os outros a se juntarem a você na jornada. O que diferencia os empreendedores é a vontade, coragem e às vezes imprudência de realmente fazê-lo.” – Derek Hutson, CEO da Datical.

Mas o empreendedorismo de hoje não se limita a iniciar um negócio próprio no próprio quintal. Empreendedores híbridos, por exemplo, combinam um salário fixo e realizando sua missão pessoal com um baixo risco financeiro. Os empreendedores sociais estão enriquecendo nosso ecossistema desenvolvendo e implementando soluções para questões sociais, culturais ou ambientais. Enquanto as empresas existentes que estão fortalecendo os empreendedores intrínsecos são capazes de se manter à frente no mercado e ganhar uma ótima marca de empregador. 

Quais são as vantagens de reconhecer os intraempreendedores na organização? Estudos mostram que, para os fatores motivacionais extrínsecos, os empreendedores são mais motivados por recompensas monetárias, enquanto os intraempreendedores são mais motivados por desafios.

Olhando para os fatores intrínsecos, o poder é mais motivador para os empreendedores, enquanto o reconhecimento é um fator determinante para aos intraempreendedores. Os modos de comportamento que atingem metas desempenham papéis positivos na previsão de preferências para estratégias de promoção da inovação e orientação intra-empreendedora, respectivamente. A sensibilidade ao contexto promove o comportamento inovador das pessoas no local de trabalho e estimula novas ideias, bem como equipes engajadas e baixa rotatividade.

Nossa Missão

Na BeeBrain acreditamos nas suas capacidades ilimitadas e potencializamos equipes empresariais baseado na Gamificação.

Conheça

os Indicadores e KPIs

que a BeeBrain Corp.​

Implementa no Processo

de Potencialização

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